Głośny federalny pozew sądowy wysunął poważne zarzuty wobec ekskluzywnego nowojorskiego lokalu Polo Bar należącego do Ralph Lauren, rzucając światło na rzekomo głęboko problematyczne środowisko pracy. Luksusowa placówka, znana z wyrafinowanej klienteli, jest oskarżana o pielęgnowanie kultury przesiąkniętej nielegalnym użyciem narkotyków, powszechnym spożywaniem alkoholu podczas zmian oraz systematycznym molestowaniem seksualnym, co potencjalnie podważa jej reputację w zakresie wysokiej jakości usług i integralności operacyjnej.
- Pozew federalny skierowano przeciwko Polo Bar, luksusowej restauracji Ralph Lauren w Nowym Jorku.
- Główne zarzuty obejmują powszechne użycie narkotyków, spożycie alkoholu podczas pracy oraz molestowanie seksualne.
- Pozew złożył Frank Nobiletti, były kelner, który twierdzi, że jego zwolnienie było odwetem za zgłoszenie molestowania.
- Jednym z bardziej niezwykłych zarzutów jest rzekome mieszanie kokainy z wodą w butelkach ze spryskiwaczem do transdermalnego użycia.
- Zarówno kierownictwo, jak i personel byli rzekomo zamieszani w te praktyki od otwarcia baru w 2015 roku.
- Polo Bar kategorycznie zaprzecza zarzutom, twierdząc, że zwolnienie Nobilettiego oparto na dowodach jego niewłaściwego postępowania.
Zarzuty dotyczące narkotyków i alkoholu w miejscu pracy
Wspomniane postępowanie prawne, wszczęte przez Franka Nobilettiego, byłego kelnera, utrzymuje, że Polo Bar charakteryzował się „toksyczną kulturą”, gdzie „rozpowszechnione użycie narkotyków i spożycie alkoholu w pracy” było na porządku dziennym. Wśród bardziej nietypowych zarzutów jest rzekoma praktyka mieszania kokainy z wodą w butelkach ze spryskiwaczem przez pracowników w celu przezskórnego spożycia podczas ich zmian. Pozew szczegółowo opisuje jawne użycie kokainy przez zarówno menedżerów, jak i kelnerów w pracy, a także zarzuty, że jeden z kelnerów aktywnie sprzedawał substancję w obrębie lokalu.
Molestowanie seksualne i dyskryminacyjne praktyki zatrudniania
Poza użyciem narkotyków, skarga przedstawia obszerne zarzuty dotyczące molestowania seksualnego i dyskryminacyjnych praktyk zatrudniania. Męscy przełożeni mieli rzekomo obmacywać pracowników pod pretekstem inspekcji mundurów. Ponadto, Darnell Dodson, dyrektor ds. międzynarodowej gościnności baru, jest konkretnie oskarżony o zatrudnianie atrakcyjnych mężczyzn, nawet tych bez doświadczenia, z rzekomym zamiarem nawiązywania relacji seksualnych i późniejszego przyznawania preferencyjnego traktowania tym, którzy się zgodzili. Pozew opisuje również „Grę w Ocenianie”, w której męscy kelnerzy rzekomo oceniali klientki pod kątem ich atrakcyjności i wygłaszali jawnie seksualne komentarze.
Roszczenie o odwet i żądania odszkodowawcze
Nobiletti, lat 42, twierdzi, że jego zwolnienie w zeszłym roku było bezpośrednim odwetem za złożenie skargi do działu kadr na poważne molestowanie seksualne, którego doświadczył. Pomimo tego, że przełożeni wskazali spożycie alkoholu jako powód jego zwolnienia, Nobiletti utrzymuje, że picie i nielegalne używanie narkotyków w godzinach pracy było powszechną praktyką wśród kierownictwa i personelu od otwarcia baru w 2015 roku, zazwyczaj bez konsekwencji. W ramach pozwu federalnego domaga się nieokreślonych odszkodowań.
Odpowiedź Polo Bar
W odpowiedzi na te zarzuty, Polo Bar wydało oświadczenie potwierdzające swoje rygorystyczne standardy postępowania pracowników i politykę zerowej tolerancji dla niewłaściwego zachowania. Placówka utrzymywała, że zwolnienie Nobilettiego oparto na „jasnych dowodach jego niewłaściwego postępowania”. W oświadczeniu stwierdzono również, że wszystkie obawy pracowników są traktowane poważnie, a dokładne dochodzenie wykazało, że zarzuty Nobilettiego „nie mają podstaw”.
Kontekst i reputacja
Od momentu powstania w 2015 roku w swojej lokalizacji na East 55th Street na Manhattanie, Polo Bar kultywował wizerunek miejsca o najwyższym standardzie, regularnie goszczące znane osobistości, takie jak aktorzy Tom Hanks, Leonardo DiCaprio i George Clooney, a także postacie polityczne, jak były prezydent Bill Clinton, Hillary Clinton i była wiceprezydent Kamala Harris. Ten pozew rzuca znaczące światło na odpowiedzialność luksusowych placówek w zakresie standardów w miejscu pracy, dobrostanu pracowników oraz potencjalnych konsekwencji dla reputacji korporacyjnej i zarządzania.
Krzysztof to redaktor, którego ciekawość świata i nieustanna chęć nauki przekładają się na wyjątkowo przystępne artykuły o inwestycjach oraz kryptowalutach. W serwisie bizner.pl słynie z umiejętności tłumaczenia skomplikowanych zagadnień na język zrozumiały nawet dla laików – zawsze z lekkim przymrużeniem oka. Jego teksty przypominają dobrze zdywersyfikowany portfel inwestycyjny: pełne wartościowych informacji, ale nigdy nie pozbawione humorystycznego akcentu, który rozluźnia nawet najbardziej napięte tematy rynkowe.