FAA: Braki personelu w kontroli lotów powodują chaos na lotniskach

Photo of author

By Krzysztof

Niedobory kadrowe w systemie kontroli ruchu lotniczego (ATC) Federalnej Administracji Lotnictwa (FAA) stają się coraz większą przeszkodą dla płynności podróży lotniczych, prowadząc do powszechnych zakłóceń. Najnowsza aktualizacja operacyjna agencji podkreśla, że połączenie braków kadrowych i niekorzystnych warunków pogodowych wpływa na placówki ATC w całym kraju, tworząc niepewną sytuację dla rozkładów lotów. Chociaż oficjalne kanały zgłosiły minimalne bezpośrednie opóźnienia, dowody sugerują bardziej powszechny problem dotykający główne węzły komunikacyjne.

FAA zidentyfikowała co najmniej dziewięć placówek ATC doświadczających obciążeń operacyjnych z powodu tych powiązanych wyzwań. Obejmują one kluczowe lokalizacje, takie jak Newark (AREA C), Hartford-Bradley (BDL) i Waszyngton (ZDC AREA 5), a także ważne centra regionalne, jak Boston/Północny Wschód (ZBW AREA D) i Albuquerque (ZAB Southeast/Southwest AREA). Inne dotknięte miejsca to Roanoke w Wirginii (ROA Ops), Chicago (ORD Ops), Centralna Floryda (F11 Ops) i Indianapolis (ZID AREA 1).

Te problemy kadrowe, które wcześniej przyczyniały się do niewielkiego odsetka opóźnień lotów, odnotowały dramatyczną eskalację. Ostatnie oświadczenia Sekretarza Transportu Seana Duffy’ego wskazują, że braki kadrowe odpowiadają obecnie za około 53% opóźnień lotów, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do typowych 5%. Ta podwyższona liczba podkreśla krytyczny charakter niedoboru personelu i obciążenie, jakie nakłada on na istniejącą siłę roboczą, z kontrolerami często pracującymi w wydłużonych zmianach w celu utrzymania integralności operacyjnej.

Implikacje tych ograniczeń ATC wykraczają poza zwykłe niedogodności. Takie zakłócenia mogą mieć kaskadowe skutki dla szerszego ekosystemu lotniczego, wpływając na rozkłady lotów linii lotniczych, operacje cargo i zaufanie pasażerów. Chociaż FAA podkreśla, że bezpieczeństwo pozostaje priorytetem i wykorzystuje standardowe inicjatywy zarządzania ruchem w celu złagodzenia skutków, stała presja na personel i placówki ATC sygnalizuje pilną potrzebę strategicznych rozwiązań w celu rozwiązania długoterminowego kryzysu kadrowego.

Dodaj na: